尤其是一些文科专业的，没有技术，没有硬本事，真是没有太好的去处，很多人就是两三千块钱的工资，还没有户口。</p>

除了考公务员，也没有什么太好的工作。</p>

盛一诺也考了国考，但遗憾没有考上，能够来到移通集团的子公司，算是很好的去处了。</p>

王涛冷哼一声，道：“第一，公司没有承诺给你们解决户口，第二，公司领导正在积极协调户口，第三，公司给你们的待遇够可以了，而且梁董事长来后，大幅度提高你们的工作待遇，还在生活上多了很多提升，光一个食堂，每天就要补贴多少钱！这些你们没看见吗？做人要凭良心！公司没有亏待你们，好好工作，提升自己，才是职场和人生的征途！靠过来闹事儿，给公司施压，不是正路，对你们也没有好处！”</p>

“你……你这是混淆视听！那我问你，人家别的公司都解决了，我们才解决那么几个，而且都是有关系的，这里面有黑幕！我们不服！多给这三瓜俩枣的，就想让我们感恩？别做梦了！”盛一诺继续胡搅蛮缠。</p>

“是啊，户口分配必须公平，必须公示！给谁不给谁，不能公司自己说了算！”</p>

“是啊，户口必须给我们解决！不是尽力而为，而是一定要给！连户口都给不了，算什么央企？干脆关门算了！”</p>

“是啊，我们都是名校毕业的，一个月就这点儿工资，够干什么的？根本买不了房子！加薪、涨薪！”</p>

“至少一月给两万块，以后每年不低于百分之三十的涨薪幅度！”</p>

“不给员工好的待遇，这样的公司是没有前途的！涨薪、涨薪！”</p>

“不光是薪水的问题，现在国企人员老化，官僚主义严重，晋升论资排辈，这些都是阻碍公司发展的大问题！以后必须搞竞争上岗，靠学历和业绩说话！那些垃圾学校毕业的领导，通通退出领导岗位，凭什么领导我们？根本没有办法让人心服口服嘛！”</p>

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