第168章 教导夏沃蕾(1 / 2)

【佳滋味餐厅(灰河区分店)】</p>

走进篷布后,夏沃蕾一脸惊讶的看着眼前的建筑。</p>

灰河区的分店与总店的建筑风格相同,但空间上,却大的多。</p>

不仅占地面积更大,还是上下两层的建筑。</p>

为了采光,也为了艺术效果,朝柯选用的都是全透明玻璃的外墙,几块尺寸极大的一体化玻璃,横贯上下两层。</p>

即使餐厅内部还没亮起灯,便已经能够看出不凡。</p>

若是再加上灯光的衬托,这种既简约又有B格的味道,一下子便起来了。</p>

就连朝柯前世的果子直营店,也是采用了这种装修风格。</p>

朝柯打开餐厅大门,带着夏沃蕾走了进去。</p>

朝柯边走边向夏沃蕾讲解着餐厅的各个区划,以及一些仪器的使用方法。</p>

将餐厅的上下都逛过一圈后,朝柯坐到一把椅子上,向着夏沃蕾说道。</p>

“餐厅的安保人员,是由刺玫会所负责的。”</p>

“我所能控制的岗位,仅仅只有服务岗和后厨岗,你想要在哪一块工作?”</p>

夏沃蕾思索片刻,并未先回答朝柯的话,反倒是向朝柯抛出了一个问题。</p>

“那个,在餐厅工作的话,管饭吗?”</p>

朝柯听完也是乐了,“管饭,菜单上有的,你想吃多少吃多少。”</p>

夏沃蕾眼前一亮,这份工作属实不错,工作环境好,还能吃到自己喜欢的食物。</p>

一番思索后,夏沃蕾向朝柯给出了答复。</p>

“我选择后厨的岗位!”</p>

“可以。”</p>

对于夏沃蕾的这个选择朝柯并未感到意外。</p>

从办公室里拿出纸笔,朝柯开始与夏沃蕾起草起雇佣协议。</p>

由于夏沃蕾年纪的缘故,签署这一份雇佣协议所需考虑的事情极多。</p>

首先便是工作时间。</p>

不仅要在工作时长上进行限制,每天还有不少时间段是禁止雇佣的。</p>

其次便是工作职责,安全性考虑,等等一些琐事。</p>

以及最后一点。</p>

这份雇佣协议还需额外补充一张,孩子家长的同意书,才算正式生效。</p>

从这些繁琐的律法中可以看出,枫丹法律的制定者,肯定是想要保障童工的权益,为他们考虑的十分细致。</p>

但问题是...</p>

如此繁琐的限制与责任,能落实的企业能有几个。</p>

特别是在这缺少法律监管的灰河区中。</p>

以至于就连夏沃蕾看到朝柯如此正式的遵守律法,也感到有些吃惊。</p>

“朝柯哥哥,你果然是外国的企业家。”</p>

朝柯一愣,“为什么这么说?”</p>

“因为枫丹的人民企业家一般不干这些事...”</p>

朝柯莞尔。</p>

待到雇佣协议起草完成,朝柯与夏沃蕾都在上面签署了自己的名字。</p>

接下来,就差一份夏沃蕾母亲开具的同意书,这个雇佣协议便正式生效了。</p>

雇佣协议一式两份,朝柯将自己手里的这份拿起,放回到办公室中。</p>

看着夏沃蕾的身影,朝柯也是一阵感慨。</p>

这可是未来特训队的队长呐,现在居然成了自己的员工。</p>

【佳滋味餐厅】与枫丹条子们的缘分,看来是又深了几分。</p>

签署完雇佣协议后,朝柯并没有放夏沃蕾离开,而是牵着这个紫发萝莉的手,把她带到了一个小屋子中...</p>

....</p>

“真..真的要这么做么?”</p>

“不然呢,小夏沃蕾,你也不希望..你的母亲饿肚子吧?”</p>

“可..可是,我真的没什么经验..”</p>