“这年头，都是找工作难，还有招人难的？”

“业务人员流动确实正常，难道是你们公司的奖赏制度不行？”

“哈哈，头一次听说招不到人的，这样，我正好离职不久，美女姐姐，你看看我信不信！”

“正愁没有工作呢，美女你留下个邮箱，我给你投简历！”

众所周知，这两年经济不景气，各大公司都在疯狂裁员。很多工人阶级，随时都在面临被裁掉的风险。

只是，谁也没想到，这个公司竟然有招不到员工的困境。

美女hr没有理会直播间的弹幕，而是看向张玄，一本正经的问道，

“张大师，要不你给我算算，我得什么时候，才能遇到一个符合条件的业务骨干，而且，能保证他半年内不离开公司？”

不管是什么公司，只有业务量提升上去，公司才有足够的营业额。

而对于业务员来说，前三个月来都是最难的，极有可能没有订单，这个阶段，基本上都是公司在补贴员工。

所以，若是员工干了三个月，没有拉上一个单子就走人，对于公司来说，绝对是血亏的。

但若是能待半年，多多少少，都会有一两个单子，起码，有了公司培养下去的动力。

闻言，张玄也是无奈一笑。

“好，那贫道给你看看，你的运气如何！”

张玄摇摇头，开始上下打量起这个名叫乐乐的hr来。

大约几分钟过后，张玄便笑道，

“乐乐，你前两个月招募的人，要么是新人，要么就是外地业务骨干，而根据贫道的推算，你所在的城市，恰好在上个月发生了口罩事件。那个业务骨干原本还是很有能力的，可正是因为这件事，他才选择了回到自己的家乡。嗯，准确的说，他的离开，并不是你们公司或者其他公司的原因，而是一些不可抗力因素的影响！”

这话一出，乐乐连连点头。

可不，那个业务骨干是个外地人，特别能吃苦，业务量也没得说。

但因为发生了某些不确定的因素，各种问题便涌现了出来。业务骨干觉得家人最重要，一番犹豫之下，只好辞职，回到了自己的故乡。

虽然赚的钱少了，但人家一家子却是团圆了。

“所以，张大师的意思。是让我找个本地的业务骨干？”

乐乐顿时听出了张玄的弦外之音，不由暗暗点头，别说，这倒是一个方向。

“嗯，本地人，或者在你们当地买了房子的人，这些人不会轻易离开你们公司的。”

张玄耸耸肩，直接好人做到底，笑着道，

“如果贫道没算错的话，今天应该也有几个面试吧？”

“当然！”

乐乐连连点头，随手便是从旁边拿出了一沓简历。

最近她的工作，每天就是翻看这些简历，而后从中选择最合适的人选，今天还没来得及看呢。

“你直接看第十张简历，若是选择此人，将会给你带来福运！”

张玄眨了眨眼睛，笑着说道。

“第十张？”

乐乐一脸困惑，旋即，便是按照张玄的吩咐，一张一张的数到了第十张。

当她看到这张简历的时候，不由得眉头微微一皱。

此人年龄不过才二十五岁，入行最多也就两年，张大师让这样的人留在公司，能留得住吗？

“张大师，这……”

乐乐无奈一笑，面带困惑。