“您真的已经决定了？”安德里斯院长有些遗憾，但又带着一点期待，虽然他知道其他人已经劝过雷欧了，自己来只是例行公事，但依然还是希望雷欧能够改变想法。
雷欧点了点头道：“是的，我这两天会把相关资料整理好, 之后就会离开学术之城，前往中央王国地区。”
就在前两天，雷欧独自一人从贝尔蒙特城堡领地回到学术之城，希尔维亚则留在了贝尔蒙特家族那边，协助那边的人迁移到新的城堡领地。
回到学术之城后，雷欧就向托马斯院长表达了准备离开学术之城的意图。
托马斯院长自然是极力挽留，因为有关史前文明遗迹产物的研究才刚刚开始, 雷欧离开的话，肯定会对研究造成极大影响，而且雷欧还是那些物品的所有者，他离开会不会将那些研究物品也一同带走，也是托马斯院长非常在意的事情。
不过，很快托马斯院长就打消了顾虑，因为雷欧已经承诺那些史前文明遗迹产物中，除了少数几件物品会被他带走以外，其他所有物品都会捐赠给学术之城，另外他还会在离开之前，将他对相关物品的研究资料留下来，可以给继续从事研究的学者以参考。
在得到了雷欧的承诺后，托马斯院长还觉得这样也不错，虽然少了雷欧这个知识之灵化身的协助，相关研究可能会出现一些问题和阻碍，但只要那些史前文明遗迹产物能够留下来，再大的问题也不算什么。
不过，当他看到了雷欧通过一晚上撰写的研究资料后, 便立刻感到后悔了, 因为他发现雷欧似乎对那些史前文明遗迹产物的研究达到了一个远超想象的高度，如果雷欧能够继续加入研究的话，肯定能够帮助学术之城在史前文明遗迹这方面的研究项目达到飞跃式的提升，甚至成为史前文明遗迹研究圣地也不是没有可能。
所以，他的想法也随之改变，想方设法的劝说雷欧留下来继续相关研究，甚至明确的表示如果雷欧愿意留下来，他的外院长身份也拿出来，而他则甘愿作为雷欧的助手，协助雷欧研究。
然而，这一切都是徒劳无功的，雷欧始终没有改口，不得已之下，他拿着雷欧撰写的研究资料，找到了内院的安德里斯院长，希望安德里斯院长能够协助他一同说服雷欧，而安德里斯院长在看到了资料后，也产生了和托马斯院长相同的想法，甚至在挽留雷欧的方法上比托马斯院长更加激进。
在见到雷欧之后，安德里斯院长第一句话就是他所开出的挽留条件, 这个条件如果让学术之城任何一个人听到了都会感到震惊, 因为安德里斯院长表示如果雷欧愿意留下来，那么学院的内外院长身份都可以交给雷欧，也就是说雷欧将会成为学术之城唯一的院长。
不得不说，安德里斯院长开出这个条件的时候，雷欧也感到有些意外，甚至产生了那么一丝答应的想法，毕竟这个条件实在太具有诱惑力了。
从第一任院长开始，学术之城的院长职务就一分为二，再也没有一个可以掌握学术之城所有权利的唯一院长，如果雷欧答应了安德里斯院长的条件，那么他将真正掌握学术之城所有的权利，并且也相对的获得学术之城这么多年积累的所有资源。
这种资源并不只是物质上的资源，更多的是人脉上的资源，毫不夸张的说学术之城培养的学者几乎覆盖了这个世界所有人类文明政权，他们要么就在某个王国的城市学院中担任院长或者导师，要么就是直接加入某些王国的政府机构掌握各类权利。
如果仅仅只是以单个个体来看的话，这些学者们在各自的职位上或许并没有太大的影响力，但如果将这些学者们联系在一起的话，那么他们形成的力量将会非常可怕，甚至那些真神教会的影响力都无法与之相比，这也是学术之城能够立足于这个世界，不被真神教会打压的主要原因之一。
现在这样一个具备极大影响力的权利唾手可得，哪怕雷欧的心态再好，也会不由自主的动摇了一下，同样也仅仅只是动摇了一下，他就给出了拒绝的回应。
而见到雷欧拒绝了自己的提议，安德里斯院长心中自然充满了遗憾，但同样也稍微松了一口气，因为他在开出这个条件的时候，情绪实在有些冲动，现在事后冷静下来，仔细考量了一下，才意识到自己有些鲁莽了，要是雷欧真的答应了他的提议，他或许会为这个提议头痛很长时间，甚至将来还会后悔这个提议。
在例行公事一般的劝了一句后，安德里斯院长便起身离开了，并且吩咐其他学者不要打扰雷欧，让雷欧这两天可以以最佳状态，将他脑子里那些和史前文明遗迹相关的研究资料完完整整的留下来。
随后两天，雷欧将大部分有关那些名为史前文明遗迹产物、实则宇宙文明装置的物品研究资料给整理了出来，这些资料其实就是一些简单的使用说明和语言对照表而已，看上去内容很多和翔实，但实际上没有什么难度。
在整理好了这些资料后，雷欧也没有和学术之城的人打招呼，就直接离开了，等托马斯院长等人发现的时候，他已经身处在特蕾莎王国之外了。
不过，在离开学术之城后，雷欧通过印记联系，找到了乔安和佩妮，此时他们两人都已经在各自组织中站稳了脚跟，虽然雷欧此刻已经有了更重要的事情去做，对组织的事情不太感兴趣了，但他并没有让两人离开组织，而是让他们自己选择是继续留在组织，还是去往贝尔蒙特家族协助希尔维亚。
乔安和佩妮商量了一下觉得跟在雷欧和希尔维亚身边自己发挥不了什么作用，所有都选择留在了组织里面，继续按照原定计划在组织里面获得权利。