没想到方辰居然这么说,马金泉顿时有些惊愕,但看方辰态度坚持,只得顺从的将方辰等人带到彩虹公司去。
跟大多数老牌国企一样,彩虹公司的占地面积不少,并且地处渭阳市中心城区,周围如繁星点点般的散落着,各大家属区以及饭店、菜市场、便利店等等,充满了生活气息。
当然了,厂房的破旧也跟大部分老牌国企一样,方辰大眼看了一眼,除了办公大楼以外,整个彩虹厂区内最年轻的厂房应该是建于六十年代,距今至少有三十多年的历史。
而且令方辰最为惊诧的是,虽然彩虹公司的员工们都在积极的打扫厂区卫生,但是从面色来看,并不怎么好,有的甚至都可以称得上是面有菜色,脸颊往下凹的厉害,都瘦脱相了。
“马厂长,现在厂里员工,都能正常上班吗?工资发放情况如何?”
方辰扫了一下四周,仿佛漫不经心的问道。
闻言,马金泉脸色剧变,他万万没想到方辰居然会问这个问题。
过了数息,他这才面露苦涩的说道:“因为厂子之前主要是跟黑白电视机做配套的,可现在谁还看黑白电视机,所以自从九十年代初期,经济效益就一路下滑,只能依靠少量的订单和政府拨款存活。”
“这种情况到现在也没有得到什么改善,所以说厂里员工除了一些投入到CRT显像管的技术人员以外,基本上都待岗留职了,说实在话,如果今天不是您来的话,有好多员工,我都快一年没有见过他们了。”
“至于工资嘛……”说到这,马金泉有些心虚的看了方辰一眼,最终狠狠一咬牙径直道:“一个月只发基础工资的30,大概一百二十块钱左右。”
“我知道给大家发的有点高了,但您放心,我保证一定能生产出合格的19寸以上CRT显像管,让公司进入正常的运转,为擎天的营收作出贡献,如果做不到的话,我这个厂长就不干了。”
马金泉红着眼,使劲拍了拍自己胸脯,仿佛跟方辰下军令状一般。
依照现在的市场,只有生产出19寸以上的CRT显像管,彩虹公司才能活下去。
毕竟现在彩电公司生产的彩电,最小的也是19寸,而且小于19寸的话,消费者就没有购买意愿。
这也是为什么,他从东倭进口了一条19寸CRT显像管生产线的原因。
但不得不说,对于彩虹公司这样,刚刚研发出12寸CRT显像管的企业来说,19寸CRT显像管着实是巨大的挑战,哪怕是有东倭人可以做指导,也是如此。
而且就算是能请东倭人过来做指导,也不能总是请吧,费用太高,承受不起。
之前请的那三次,他到现在都觉得肉疼。
方辰撇过头,神情有些怪异的看着马金泉。
他听马金泉汇报,刚才听着还不错,这怎么听着听着,味道就变了。
什么叫做一个月只发基础工资的30,一百二十块钱,是有点高了?
而且为什么生产不出来19CRT显像管,马金泉这个厂长就不干了?
“马厂长,我觉得你好像误会了点什么,我并没有觉得大家不来上班,待岗留职,然后每个月发120块钱的工资是高了,更没有逼你,现在立刻给我搬出来19CRT显像管来,一切慢慢来,不急的,而且我来这里,不是为了挑刺,而是来给你解决问题的。”
方辰看着马金泉,神色带着些许无奈的认真说道。
“您真不觉得,我给大家伙,每个月发120块钱的生活费高?”
方辰此话一出,马金泉一脸激动,眼睛中散发着阵阵喜悦光芒的说道。
他刚才之所以会感到心虚,其实就是因为这个。
要知道,厂子早在两年前,就基本上已经油尽灯枯,如果不是他强撑着的话,厂子早就破产倒闭,成为时代浪潮下的一片废墟。
毕竟渭阳市,也不愿意要彩虹这个包袱,还不如直接倒了好。
所以说,前两年,基本上厂里是没有钱的,别说那些待岗留职的,就算是还在厂里上班的职工,工资什么的也都是拖欠。
至于养老金,医疗报销等等,就更不用说。
而之所以会变成现在这个样子,能发的起120块钱,能把欠大家伙的钱发下去一半,则还是要从擎天芯片这五千万元投资说起。
嗯,没错,现在全厂待岗留职员工的120块钱,其实都是从这五千万里面出来的。
而按道理,这120块钱是不应该从这五千万里面出的,毕竟擎天芯片交给他的这五千万是用来购买19寸CRT显像管生产线的,是为了保证彩虹公司能够早日走上正轨,为擎天创造效益的。
换句话说,这些彩虹公司之前历史包袱,不应该由擎天来背负的。
甚至按照其他企业被收购和入股的案例来说,他所应该做的第一件事,其实是应该跟政府协商,双方共同出一笔钱,让这些所谓待岗留职的员工全部买断工龄,也就是下岗!
毕竟现在,他们创造不出来效益,被舍弃真是再正常不过的事情,也算是让新公司轻装上阵。
可是他不舍得,真不舍得。
这些职工为彩虹公司奉献了半辈子,年轻人还好说一些,要是下岗了,让那些都已经四五十岁的人怎么办?
所以,他就偷偷瞒着张如京,按照每个月120块钱的标准给大家发工资,并且还把之前欠的工资和养老金,医疗金给报销了一半。
于是乎,19寸CRT显像管的研发生产资金,就着实有点捉襟见肘。
毕竟这条CRT显像管生产线,就算是日立公司不要的,也差不多价值两千万,然后再漂洋过海运过来,再加上拆卸安装,费用就已经要去到三千万了。
并且,安装调试总不可能,一下子就干成,总是会碰到各种各样的问题,能解决的,他们就尽量自己对着安装说明书自己解决。
实在解决不了的,那就只能请日立公司的工程技术人员过来指导。
这来一趟不要紧,也就是两三人的团队,来个一星期左右,就要他二十万!
真是太贵了!
这二十万已经足够他给全厂三分之一,小两千名员工发生活保障。