叶辰点点头，认真道：“贺教授您放心，我会尽力的。”</p>

贺远江急忙一摆手，认真的说：“诶！不要叫贺教授这么生分，叫贺叔叔！”</p>

叶辰微微一笑，道：“好的，贺叔叔。”</p>

贺远江掏出手机，对叶辰说：“来，咱俩加个微信，完事儿我把她的微信名片推给你，你加她的时候别说是我推荐的，就说你刚好看过她在金融期刊上的论文，有兴趣跟她深度合作。”</p>

说着，贺远江有些不太好意思的说：“这丫头有点自负，你得多捧捧她，你要是把她捧得找不着北，这事儿就成一半了！”</p>

叶辰深知，自己现在缺的不是钱而是人才。</p>

做生意不是动动嘴皮子，靠想象就能够做成的。</p>

尤其是管理一家企业，一定要有能力足够强的顶尖人才，方有可能将企业做大做强。</p>

叶辰现在手里只有两块业务。</p>

一块是帝豪集团，一块是九玄制药。</p>

帝豪集团有王冬雪坐镇，九玄制药则交给了魏亮负责。</p>

但是除了这两个业务板块之外，再想增加其他的新业务，就卡在了人才上面。</p>

洪五忠心耿耿，但毕竟是一介粗人，执行命令可以，但真正让他动脑子去做大事，他还是欠缺很多。</p>

剩下的，无论是秦刚，还是王正刚，李泰来甚至宋婉婷，他们都有他们自己本身的业务，叶辰也不能让他们放弃他们原本的事业，来给自己打工。</p>

所以，叶辰现在的自己就是尽可能的招兵买马。</p>

如果能够有一个强大的管理团队，那么它不仅仅能在远洋运输上有所突破，甚至在接下来，还能把业务扩展到更多领域。</p>