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七月六号，周一。</p>

每周的星期一上午九点，都是诱薇制衣厂开例会的时候。</p>

往常例会都是裴幼薇主持的，然后参加的人基本都是淘宝这边的团队，另外就是曹厂长和两个车间主任。</p>

但是今天不同，今天不仅把楼下很多工人也叫上来了，而且在最前面裴幼薇的座位旁边，又多加了一个座位，大家都知道这个座位是给许野准备的，毕竟昨天通知就已经贴在厂房门口了。</p>

许野进会议室的时候，里面闹哄哄一片，许野也没说什么，很自然地在裴幼薇旁边坐了下来，等他坐下后，员工们这才渐渐安静下来。</p>

会议开始前，裴幼薇把许野担任总经理的事情又提了一遍，随后便直接把会议主持人的位置让给了许野。</p>

裴幼薇很好奇，许野要怎么处理曹厂长申请加工资的事。</p>

然而，她不知道的是，许野今天可不只打算解决这一件事，他一个月后就要回魔都，如果只是表面的解决工厂里现在存在的问题，那等自己一走，就还会有新的问题出现，到时候裴幼薇一个女人，肯定也解决不了。</p>

所以，问题得从根上解决。</p>

许野笑着说道：“今天我主要说两件事，而这两件事跟在座的各位都息息相关，所以今天才把大家都叫了上来。”</p>

许野开门见山地说道：“这两件事就是工厂制度改革和薪酬福利的事，我放在一起说，大家都知道，我们工厂是今年年初才成立的，刚开始规模小，所以管理的很随意，考虑到厂里的人越来越多了，再用老一套方法管理的话，肯定会不利于厂里的发展。”</p>

说到这，许野故意停顿了一下，观察了一下坐在旁边几个人的表情。</p>

然后才接着说道：“所以，我现在对工厂做出以下调整。”</p>

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