不明白发生什么事情的王耀庆,见她像是在气头上,不清楚是不是粟总那边说了什么,或是不让她干了之类的。</p>
想想最近,她确实给自己找了不少麻烦。</p>
要放在之前,指定会充当好人,劝劝她,可如今还是算了吧。</p>
“那行,你去会计那边领工资吧!”</p>
工厂这边,因着中思正式被接手盘了下来,改了名成为千芸制衣二厂。</p>
经营方式,按照一厂这边经营模式运营。</p>
成立了市场部,财务,采购,计划,设计部。</p>
陈芸这边,也从一厂搬去了二厂,接手管理起二厂,同时担任两个工厂的负责人。</p>
有了在一厂的管理经验的她,管理起二厂时,她也不再两眼摸黑,可以独当一面,处理一些事务。</p>
优先就是交代,让一厂的部分挤压的订单,转移到了二厂这边生产,分担生产压力。</p>
二厂这边的工人,都是之前中思的老人,她们习惯了之前的管理模式,突然做出重大改变,有些人,一时间适应不了,做起事情来,有些消极怠慢,执行度也不高。</p>
但车间工人却因多劳多得,干的分外起劲儿。</p>
眼看到了年关,大家都想月底拿到绩效,奖金,这些制度,都是在之前老厂从未有过的。</p>
粗略算下来,工资要比之前高出一倍还要多!</p>
车间视察回来的陈芸,刚坐下,办公室的房门就被敲响,接着看到走进来的助理,又拿着厚厚一沓的文件进来。</p>
“老板娘,这是一厂转的订单过来,账面还是按照正常流程做账,这些是采购物料的订单,需要你这边抓紧审批,好采购呢绒布料!”</p>
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