而且向家人表态，绝不会善罢甘休，要把两人告上法庭。</p>

出了警局门口，厂长顾不得保持形象，一屁股坐在了门口台阶上，他脸上的表情变幻莫测。</p>

以为是简单的感情纠葛，这都升华到刑事纠纷了，还能说什么呢？</p>

车间主任在旁边也坐下，开始提建议：＂厂长，要不先把这两人开除？＂</p>

这也是正常人遇到这种事，脑子里冒出来的第一个想法，这俩祸害还留着过年不成？</p>

抬头望天，厂长摆了摆手：＂不，起码这时候不行。＂</p>

厂长并不是想包庇两个罪犯，他有更长远的打算。</p>

现在开除两人，他们的档案里只能写因刑事拘留，甲烷厂开除。</p>

等个把月之后向家人打赢官司，那档案里写的就是：因故意伤人判刑，甲烷厂开除，看似只差了几个字，其中意义就是天差地别。</p>

当然，也有万分之一的可能，这案件是冤枉了两人，打官司被翻盘，那就更不能心急开除吕东和郑国庆了。</p>

不就是三四个月？他甲烷厂等得起！</p>

不过现在肯定要采取一下措施，厂长回了厂里就跟劳资科说：＂把吕东和郑国庆先停工，等什么时候事情完结了再说。＂</p>

人在局里传唤待审，不能来厂里工作，停工也是正常的。</p>

至于向丽丽的工伤流程，厂长亲自押着劳资科当天加急走完了程序，给医院去报销向丽丽的医药费。</p>

不管咋样，向丽丽确实是因为加班太晚回家路上出了意外，这会儿人还躺医院动不了，算工伤是应该的。</p>

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