但是此时，结束加班，夏霜却能关心她们，考虑到她们，这一点让财务工作人员们心中都是微微有些暖。</p>

虽然实际也没什么，就是一顿饭钱，一天假期，一句关心，但就是能暖到人心。</p>

顿时，这些基层的工作人员，都是渐渐对夏霜改变了想法。</p>

之前的总裁石飞和副总裁温春羽，有什么繁重的工作时，可从来不会在乎她们的感受，似乎让她们加班就是应该的，给她们加班费是施舍给她们的，哪里像夏霜现在这样，既会发两倍加班工资，还会真心的关心她们？</p>

一时间，这些财务的基层人员，都是对公司的未来，充满了信心，对公司的归属感也更强了。</p>

杨洁看着这些财务基层人员看向夏霜一样的眼光，心中有些惊讶。</p>

杨洁并不傻，相反她很聪明，又是高学历，只是经验少一点而已。</p>

看到这些财务基层人员看向夏霜的那种眼光以后，杨洁顿时明白，这些财务部的基层人员，从这一刻开始，已经从心底认可了夏霜这个新的总裁，对夏霜这个新的总裁信服了。</p>

而这些夏霜只花了不到两天时间，多给了一些加班费以及一顿饭钱而已……</p>

平心而论，杨洁觉得这个手段其实也不算多高明，但也不算差，但杨洁却根本没有想到这个办法，足以见得夏霜的经验和老道。</p>

随即，一行人便吃了点东西，然后便让这些财务人员下班了。</p>

等这些财务人员离开，杨洁对着夏霜比了个大拇指，由衷的有些佩服道：“夏姐，还是你厉害，我根本没想到这些。”</p>

夏霜笑了笑，说道：“对待手底下的员工，要多关心，这样才能让他们对公司产生归属感，以后有人公司高价挖他们，更好的待遇给他们，可能也不会离开，培养员工的归属感是很重要的事。”</p>