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帝豪集团在苏逸尘的带领下,于商业浪潮中乘风破浪,接连突破重重难关,不仅在国内市场站稳脚跟,在国际市场也崭露头角。公司内部,各部门高效运转,员工们满怀斗志,沉浸在胜利的喜悦与对未来的憧憬之中。然而,在这看似一片繁荣的背后,苏逸尘却敏锐地察觉到了一丝隐忧。
清晨,第一缕阳光洒在帝豪集团高耸入云的总部大楼上,苏逸尘如往常一样,提前到达办公室。他站在巨大的落地窗前,俯瞰着脚下车水马龙的城市,手中握着一杯还冒着热气的黑咖啡,眉头却微微皱起。最近,随着公司业务的急速扩张,一系列潜在问题逐渐浮出水面,这些问题犹如隐藏在平静湖面下的暗礁,若不及时解决,随时可能给帝豪集团带来巨大冲击。
这时,办公室的门被轻轻敲响,林悦迈着轻快的步伐走进来,手中拿着一份厚厚的文件。“总裁,这是这个季度的财务报表和各部门业绩总结。”林悦将文件放在苏逸尘的办公桌上,脸上带着自信的微笑。过去这段时间,在苏逸尘的领导下,公司发展迅猛,林悦也由衷地为自己能在这样的团队中工作而感到自豪。
苏逸尘转过身,放下手中的咖啡,走到办公桌前,拿起文件仔细翻阅起来。报表上的数据显示,公司的营收和利润都实现了大幅增长,各项业务指标都呈现出良好的发展态势。然而,苏逸尘的目光却落在了一些容易被忽视的细节上。“林悦,你看这里。”苏逸尘指着财务报表上的一行数据说道,“虽然我们的整体营收在增长,但部分新业务的利润率却在下降,而且成本控制方面也出现了一些问题。”
林悦凑近一看,微微露出惊讶的神色:“总裁,我之前没有注意到这些细节。不过,这可能是因为新业务处于拓展阶段,前期投入较大导致的。”苏逸尘微微点头,“这只是一方面原因。随着公司规模的不断扩大,我们的管理复杂度也在增加,各部门之间的协同效率有所下降,这直接影响了成本控制和业务的盈利能力。”
苏逸尘放下文件,坐回到办公椅上,陷入了沉思。片刻后,他对林悦说道:“通知各部门负责人,上午十点召开高层会议。我们需要好好讨论一下公司目前面临的问题,制定出切实可行的解决方案。”林悦点头应下,转身离开办公室去安排会议。
上午十点,会议准时开始。会议室里,各部门负责人围坐在椭圆形会议桌旁,气氛略显凝重。苏逸尘坐在会议桌的首位,他的目光扫视着在座的每一个人,然后缓缓开口:“今天把大家召集过来,是因为我们公司在发展过程中遇到了一些问题。相信大家也都有所察觉,最近我们的工作效率有所下降,部分业务的盈利能力也不如预期。”
市场部经理率先发言:“总裁,我觉得市场竞争日益激烈是一个重要原因。我们在拓展新市场时,遇到了很多强劲的对手,为了抢占市场份额,我们不得不加大营销投入,这在一定程度上压缩了利润空间。”
研发部负责人接着说:“从研发角度来看,随着技术的快速更新换代,我们需要不断投入大量资金和人力进行技术研发和产品升级。而且,新业务的研发难度较大,周期也较长,这对我们的资源配置和成本控制提出了很高的要求。”
其他部门负责人也纷纷发表自己的看法,大家一致认为,公司目前面临的问题是多方面的,既有外部市场环境的变化,也有内部管理和资源配置的不足。
苏逸尘认真倾听着大家的发言,不时点头表示认同。等大家发言结束后,他说道:“大家说的都有道理。我们不能忽视外部市场的竞争,但更要从自身内部找原因。我们必须优化管理流程,加强部门之间的协同合作,提高工作效率。同时,要合理配置资源,加强对新业务的成本控制和风险评估。”
经过几个小时的激烈讨论,会议最终制定出了一系列解决方案。在管理方面,公司将引入一套先进的企业管理系统,优化工作流程,明确各部门职责,加强信息共享和沟通协作。在业务方面,将对新业务进行全面评估,根据市场需求和盈利能力,调整业务布局和资源分配。对于一些盈利能力较弱的业务,将进行精简和优化,集中资源发展核心业务和具有潜力的新业务。
会议结束后,各部门迅速行动起来,按照会议制定的方案开始落实各项工作。苏逸尘也亲自参与到各个项目中,密切关注着公司的每一个变化。
然而,就在公司紧锣密鼓地进行内部改革时,一个意外的消息传来。帝豪集团的一位重要合作伙伴——一家国际知名企业,突然提出要重新审视双方的合作关系。这一消息犹如一颗重磅炸弹,在公司内部引起了轩然大波。
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