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韩俊急促的话语像一颗冰锥,瞬间刺穿了办公室里刚刚因策略调整而稍显缓和的气氛。

“石油公司的人把延坤主席的办公室围了……门反锁,人在里面……敲门没动静……”韩俊的声音带着明显的担忧。

越是关键的时候,越是要保持着沉着,几个人都在看着我。如果我慌里慌张的,在这个时候,底下的干部也就没有了主心骨。看来胡延坤办公室被围?退钱的事发酵得比预想的还要快、还要猛!

“具体怎么回事?多少人啊?情绪如何?”我语速平稳,但每个字都带着分量。

韩俊快速回答:“大概二十来个,都是交了‘安置费’的工人和家属。情绪非常激动,拍门叫嚷着让胡主席给说法、退钱。有人说看见胡主席回来了,反锁了门。我们的人过去劝,效果不大。关键是……”他顿了顿,声音更低,“县长,您知道胡主席心脏不太好,随身带着药的。这情况,我怕……”

韩俊没说完,但我完全明白他的潜台词——怕胡延坤像老黄县长一样出事!一个前副县长在公安局门口自尽的风波尚未平息,如果现任政协主席再在办公室里被“逼”出个三长两短,尤其是在“两会”前夕,还是在县委大院里被讨债工人围堵的情况下……这政治影响将是灾难性的!别说田嘉明的任命、我的转正,整个东洪县委班子都得面临上级严厉的问责,局面将彻底失控。

“嗯。”我鼻腔里发出一个沉稳的音节,仿佛只是听到一件寻常公务,这个时候,其实内心里是有些慌张的,不为别的,就是人命关天。我的手指在桌面上轻轻点了两下,目光扫过同样神色凝重的杨伯君和廖文波。

“伯君,文波,”我的声音不高,却带着不容置疑的指令,“情况紧急,你们工作组立刻去现场!”

杨伯君和廖文波立刻挺直了腰板。

“第一,控制局面!”我盯着他们,“务必把围堵的工人劝离胡主席办公室门口,带到接待室或者旁边空会议室。告诉他们,堵门解决不了问题,政府工作组就在这里,就是来解决问题的!强调围堵领导、冲击办公场所是违法行为,但态度要诚恳,讲明利害,避免激化矛盾。把带头的、情绪最激动的几个,重点安抚。”

我继续部署道:“第二,了解诉求!登记!把他们的姓名、家庭情况、交钱数额、时间、中间人是谁、有无凭据,全都详细记录下来。告诉他们,政府工作组正在全力调查此事,所有合理合法的诉求,政府一定会负责到底!让他们相信组织,相信工作组!给他们一个明确的、可预期的解决路径,哪怕只是‘登记上报、等待处理’的承诺,先稳住人心。明白没有,关键是要“稳”。”

我的语气加重了些许:“第三,密切关注胡主席状况!群众劝离之后,想办法确认胡主席在里面的情况。如果他一直没动静……”我停顿了一下,目光锐利,“做好最坏打算,必要时,破门!确保人员安全是第一位的!明白吗?”

“明白!县长!”杨伯君和廖文波异口同声,眼神坚定。他们知道这担子的分量,也明白县长此刻顶着多大的压力。

“好,立刻行动!”我挥了下手。

两人没有丝毫耽搁,转身快步离去,办公室门开合的瞬间,似乎能隐约听到远处走廊传来的嘈杂声。

我转向韩俊,语速依旧平稳:“韩俊,你亲自跑一趟,立刻去县石油公司,把田利民给我叫过来!就说我找他,有重要工作安排,让他放下手头一切,马上到县委我办公室!记住,是以石油公司党委书记的身份通知他!让他清楚,这是他作为党委书记的职责所在!”

“是,县长!我马上去!”韩俊领命,也迅速离开。

办公室内暂时只剩下我一个人。炉火依然烧得很旺,水壶里的水沸腾了,水蒸气敲打着壶盖,塔塔的声音却显得格外刺耳。我走到窗前,看着窗外冬日灰蒙蒙的天空,眉头深锁,心情沉重。心里想着:老黄一波未平,老胡一波又起!这不仅关乎一条人命,更关乎东洪脆弱的政治平衡和即将到来的“两会”大局。那一刻,我倒是想到了晓阳,难道真的要让晓阳失望了。

我强迫自己冷静下来,快速梳理思路。田利民是关键一环,作为石油公司党委书记,工人超编清退、安抚职工情绪,他必须站在第一线!不能让他再躲在胡延坤身后。这次叫他来,既是施压,也是给他最后一次“站队”的机会。

同时,必须尽快从机制上推动问题的解决,不能只靠工作组被动应付。

我拿起桌上的黑色电话机:“通知刘超英常务、焦杨部长、曹伟兵副县长,还有政府办、劳动人事局、财政局、计委和工业局的主要负责同志,下午三点……不,两点半!两点半在县委小会议室召开石油公司职工划转及超编问题处置专题会!要求所有涉及单位一把手必须到场,准备好相关材料和初步意见!议题就是研究如何依法依规、平稳有序推进划转,妥善解决超编人员清退及历史遗留问题,特别是涉及‘安置费’的诉求处置原则!”

放下电话,我深吸一口气。风暴的中心已经从工作组转移到了胡延坤的办公室门口,甚至可能就在那扇紧闭的门内。稳住胡延坤,稳住工人,压住田利民,再通过专题会形成制度性解决方案,一环扣一环,一步都不能错!

我坐回椅子上,落座之后,略作思考就拿起笔在本子上做了记录,写下了劳动人事局的几个字。接着倒起笔在桌子上敲了敲,心里暗道:“以前总觉得县里国有企业体量小,劳动人事局是清水衙门,这次石油公司违规进人,劳动人事局必然是全程参与,不然不可能这么顺利,就拿到了这么多的招工指标。想到这里,我不敢往深处想了,刘超英常务副县长可是一直抓着劳动人事局、财政局和工业局,难道没有县里领导的参与,劳动局的同志就能虚开这么多的指标?

办公室内凝重的气氛并未因杨伯君和廖文波的离开而缓解。我想着下午开会要梳理的重点内容,目光穿透玻璃,落在县委大院略显萧瑟的冬景上。

时间在等待中显得格外漫长。每一分钟都像在冰面上行走,脚下是未知的深渊。人恐惧的向来不是深渊本身,而是深渊背后未知的恐惧。

大约二十分钟后,办公室门被轻轻叩响。

“进。”

杨伯君推门进来,脸上带着一丝疲惫,但眼神还算镇定。他反手关好门,快步走到办公桌前。

“县长,”他声音不高,语速平稳,“胡主席那边处理好了。”

我心里虽然焦急,但还是示意他坐下:“具体情况?人怎么样啊?”

“虚惊一场,但确实很险。”杨伯君坐下,身体微微前倾,“我们和文波带人赶到时,门口围了二十来个工人家属,情绪激动,拍门叫嚷。文波先把人群隔开,维持秩序,我带着咱们办公室的几个同志喊话安抚,讲政策讲利害,承诺工作组一定负责到底,登记诉求,依法处理。费了些口舌,总算把人都劝到了旁边的小会议室,正在分头登记。”

听到分头登记,我觉得杨伯君考虑事情,是越来越周到了。

他顿了顿,语气带着一丝庆幸:“群众走了之后,我们在门口大声喊话。喊了好几声,没人答应。文波很敏锐,立刻追问‘胡主席,您身体怎么样?需要药吗?’ 里面沉默了一下,才听到胡主席说‘药……药吃了……’。”

“文波反应极快,”杨伯君的语气带着赞赏,“他立刻隔着门大声说:‘工人同志们我们已经在妥善安置了,他们反映的问题工作组会负责处理!请您务必保重身体!’ 这话既是安抚胡主席,也是说给还没完全散开的工人听的。然后他低声吩咐两个同志守在门外,确保不再有人打扰。”

“确认胡主席暂时安全,我安排了谢白山,文波亲自护送胡主席上车,胡主席要回家,我安排直接送回了医院,先去做个检查。文波过去,即是名关心领导身体,协助家属,实际上也是观察情况。”

杨伯君说完,长长舒了口气:“县长,这次多亏了廖文波同志!他心思缜密,行动果断,公安业务极其过硬。他能瞬间抓住关键——既要稳住工人,更要确保胡主席安全。既安抚了里面,又震慑了外面,还传递了工作组正在行动的关键信息。”

我默默听着,手指在桌面上轻轻敲击。杨伯君对廖文波的评价很高,这与我之前的观察相符。廖文波在县公安局,尤其是在田嘉明麾下,确实展现出了超出预期的能力,锋芒内敛却随时可堪大用。

“文波同志的表现,确实可圈可点。我沉吟片刻。东洪县公安局现在正是用人之际,田嘉明性子刚猛,正需要廖文波这种心思缜密、行事稳健又有专业能力的人来协助,提拔起来,对东洪公安力量的充实和专业化建设至关重要。

“嗯,人才难得。”我缓缓道,“东洪公安现在面临的任务重、压力大,正是需要补充精兵强将的时候。一个懂业务、有担当、政治过硬的骨干,比什么都重要啊。文波同志的表现,大家有目共睹,完全符合我们东洪的需要。”

我看着杨伯君:暗道:“倒是可以和焦杨部长沟通一下这个情况。在下次常委会上,作为组织部门加强公安力量的建议提出来。可以考虑,让文波明确职务,提任分管治安与刑事的副局长。当然,具体岗位,让焦部长和田嘉明同志再斟酌。原则就是,人尽其才,稳定队伍,提升战力。

就在这时,办公室门再次被敲响。韩俊的声音传来:“县长,田利民书记到了。”

“请他进来。”我沉声道。

门开了,田利民略显局促地走进来。他脸色有些发白,眼神略显慌张,显然已经知道胡延坤办公室被围的事情,更清楚我此刻找他意味着什么。

“县长,您找我?”田利民的声音带着一丝不易察觉的慌张。

我没有立刻让他坐下,目光如炬地盯着他,办公室内的空气很是尴尬。炉火的光映在田利民不安的脸上。

“利民同志,”我的声音不高,却带着千钧之力,“石油公司工人的诉求,都堵到政协主席的办公室门口了!你这个党委书记,是怎么当的?”

田利民浑身一颤,田利民被我这突如其来的质问钉在原地,脸色瞬间由白转灰,他下意识地挺直了腰背,双手却局促地不知该往哪里放,嘴唇嗫嚅着,却发不出一个清晰的音节。办公室里,炉火发出的红光映在他惊慌失措的脸上。

我没有立刻让他坐下,继续道:“利民同志,工人们围堵政协主席办公室,讨要他们交给胡玉生的血汗钱!这事闹到县委大院来了!就在眼皮子底下!你这个石油公司党委书记,是怎么当的?公司党委的职责是怎么履行的?稳定职工队伍、化解内部矛盾、确保划转平稳,这些核心工作,党委是主体责任!压力传导到你这里了吗?措施落到地上了吗?”

田利民身体晃了一下,声音干涩发颤:“县长,我……我失职!我有责任!我没想到事情……发展得这么快啊,这么急……胡主席他……唉!”他似乎想辩解胡延坤的特殊身份,但又不敢明说,只能重重叹了口气。

“没想到?”我的声音陡然拔高,带着一种不容置疑的压迫感,手指重重敲在桌面上,“公告贴出,工作组进驻,矛盾已经摆在了桌面上!工人和家属的恐慌、怨气是明摆着的!你这个党委书记,是聋了还是瞎了?为什么不主动靠前?为什么不深入了解?为什么不及时疏导?非要等到火烧眉毛,把堂堂政协主席堵在办公室里下不来台,你才‘没想到’?”

田利民就这么站着,想解释什么,却觉的似乎什么也说不出口。或者说是在县长面前,根本不敢解释。

我语气稍缓,却更显分量:“利民同志啊,我理解你的难处。石油公司现在是一团乱麻,历史包袱重,人员关系盘根错节。现在实行的是党委领导下的经理负责制,党委要管方向、管大局、管落实、管干部!胡玉生的问题,是经理层的问题,但党委有没有失察?有没有监督缺位?职工队伍思想混乱、人心浮动,党委有没有尽到教育引导、凝聚人心的责任?现在划转在即,超编清退是绕不过去的坎,涉及这么多人的切身利益,党委有没有拿出切实可行的方案?有没有主动担当,挺在前面去化解矛盾?还是等着县委政府和工作组跟在后面擦屁股?”

我转过身,目光重新锁定田利民,带着一丝严肃:“利民同志,组织上没有处理你,而是让你继续负责石油公司的全面工作,这是多大的信任?”

田利民道:“县长,我这个,我有责任,我承认,我检讨。”

看田利民态度端正,我语气中带着些许的穿透力:“利民同志啊,我也知道,有些人、有些事啊,你夹在中间,也是让你为难了。胡延坤同志是县里的老领导,胡玉生是他儿子,关系特殊。但越是这种时候,越考验一个党员干部的党性原则和政治担当!党委领导,不是让你当和事佬,更不是让你当挡箭牌!是要你扛起责任,把党的政策、县委的部署,不折不扣地落实到公司,落实到每一个环节,确保改革顺利进行,确保大局稳定!”

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