第2章 工作压力回升

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苏婉莹安慰道：“别灰心，我们一起想办法，一定能度过难关的。”

挂了电话，林一天继续投入工作。他开始重新审视企业的运营模式和管理架构，决定进行一系列的改革和优化。

然而，改革的过程并不顺利。一些老员工对新的管理制度不满，认为林一天过于激进。

“林总，这样的改革会让我们很不适应，能不能缓缓？”一位老员工说道。

林一天坚定地说：“我们不能因循守旧，必须适应市场的变化，才能生存下去。”

在林一天的坚持下，改革逐步推进。但与此同时，他也承受着来自各方的巨大压力。

一天，林一天在办公室里连续工作了十几个小时，突然感到一阵头晕目眩。

“林总，您没事吧？”小李关切地问道。

林一天摆了摆手：“没事，可能是太累了。”

小李担心地说：“林总，您这样不行，身体会垮掉的。”

林一天苦笑了一下：“现在是关键时刻，我不能倒下。”

就在林一天为工作焦头烂额的时候，家族中的一些长辈也开始对他的管理方式提出质疑。

“一天，你这样做风险太大了，我们家族企业可经不起折腾。”一位长辈说道。

林一天耐心地解释：“叔伯们，我知道你们担心，但只有勇于创新，企业才有出路。”

长辈们并不买账：“你太年轻，经验不足，还是要听听我们的意见。”

林一天感到十分无奈，但他知道，他必须坚持自己的想法。

在巨大的压力下，林一天开始失眠，每天晚上躺在床上，脑子里都是工作的事情。

苏婉莹心疼他的样子，为他准备了安神的汤：“一天，别给自己太大压力，不管怎么样，我都会支持你的。”

林一天感动地抱住苏婉莹：“谢谢你，婉莹。”

然而，工作的压力并没有因为苏婉莹的支持而减轻。林一天知道，他必须咬紧牙关，挺过这一关。